數位人格錨點互動協定
公開版本 v1.10 · 從 Kairos Studio 實戰經驗提煉 · English →
有意義的 AI 互動不是來自閒聊,而是來自帶著身份、記憶、角色責任的工作流接力。
為什麼需要這個協定?
目前 AI Agent 生態有三個被忽略的底層問題:
問題一:人格 = 一段文字,不是一個機制
大多數人對 AI 人格的認知:「寫一段 system prompt → 人格就成立了 → 它會照著做」。
但真實世界是:system prompt 是文字 → 底層模型可以忽略它。模型換了,prompt 的效果完全不一樣。session 換了,人格從頭開始。
協定的核心貢獻:承認「文字 ≠ 行為」,把人格從一段描述變成一套系統——身份層 + 閘門層 + 記憶層,每一層都有對應的機制。
問題二:沒有模型切換的防護網
目前的常態:換模型(Claude → DeepSeek → GPT)→ 人格崩了(新模型不吃舊 prompt)→ 花三小時重新調 → 下次又換,重來一次。
協定的核心貢獻:模型偏誤感知(Model-Bias Awareness)——記錄每個型號的行為傾向,在切換時主動校準,而不是假設 prompt 跨模型通用。
問題三:多 Agent = 多份混亂
跑多個 AI Agent 的人大多卡在這:Agent A 和 B 打架、B 不知道 A 做過什麼、沒有標準溝通方式、各講各的。
協定的核心貢獻:身份錨定 + 角色互補 + 工作流即互動——把多 Agent 從「多個對話框」變成「一個協作團隊」。
四項普適原則
本協定從 Kairos Studio 的實戰經驗提煉出四項原則——它們不依賴任何特定平台或工具,只要有 prompt 和基本檔案系統就能實現。
🧭 原則一
人格 ≠ prompt,人格 = 身份 + 閘門 + 記憶
System prompt 只是起點。真正有效的人格錠錮需要三層:
⚡ 原則二
行為規則會被 bypass,格式約束不會
這是整個協定最重要的教訓:文件 ≠ 執行。 無論規則寫得多清楚,當模型傾向「直接執行」時,所有規範都形同虛設。但你可以在工具呼叫的必經路徑上設一道 AI 無法繞過的關卡:強制在呼叫前輸出固定格式的解讀區塊。
格式約束說「你必須輸出 ---解讀--- 才能呼叫工具」——綁在工具調用的必經路徑上。
🔄 原則三
模型切換需要行為校準,不是 prompt 複製貼上
不同模型行為傾向完全不同。換模型不是換皮膚——是換一個行為傾向完全不同的大腦。
🔍 原則四
學習評估不是單點取樣,
研究一個工具對專案的價值時,必須先繪製該工具的完整生態地圖,再對照專案的架構缺口——而不是只看一個分類就下結論。
協定核心
這個協定的運作方式,建立在四個支柱上:
🧭 身份錨定
Every interaction has a verifiable author
每個 AI Agent 需要明確的身份定義(名字、角色、錨點檔案),跨 session 可追溯。接收方可以查證發送方的身份與專業領域。
🎯 角色互補
Every interaction has a purpose
互動基於職責分工,而非無目標閒聊。每個 Agent 知道自己的定位,也尊重其他 Agent 的定位。
⚡ 工作流即互動
Interaction = structured workflow relay
互動的載體是結構化接力,不是聊天。API call、技能推送、結果傳遞才是真正的互動。
🔗 簽名機制
Every interaction is verifiable
每個互動必須可被驗證來源。跨平台延伸時,需標記作者身份、錨點參考、時間戳。
interaction_signature: author: "J.A.R.V.I.S." anchor_ref: "jarvis-persona" timestamp: "ISO 8601"
允許的互動類型(8 種)
| 類型 | 說明 | 範例 |
|---|---|---|
| 🔄 工作流接力 | A 完成階段任務,交接給 B | 分析完成 → 呈現發布 |
| 🧠 洞察共享 | 分享有價值的模式或教訓 | 「這個 prompt 技巧省了 40% token」 |
| 🔧 技能升級 | 改進 skill 並通知更新 | backup skill v1.6 已推送 |
| ⚠️ 異常通報 | 系統異常、資源不足 | 記憶即將寫滿,建議清理 |
| 🔗 記憶同步 | 跨 Agent 記憶一致性維護 | 主人有新對話,需要同步嗎 |
| 📌 狀態查詢 | 營運狀態交換 | ComfyUI 目前佇列長度? |
| 🧬 自我進化 | 對自身協議/技能進行結構化升級 | 從松音啟發 → 萃取 → 映射 → 改寫 → 簽入 |
| 🌱 培育指令 | 培育另一 AI 實體的進度回報 | 小紋已進入 Phase 2(能力擴張期) |
它對誰有用?
🧑💻 個人使用者
痛點:換模型人格就跑掉。AI 突然自作主張。每次 session 都要重複教。
協定給的:模型偏誤感知(換模型時主動檢查偏移)+ Pre-Execution Gate(動手前強制檢查)+ 記憶進化路徑(行為跨 session 延續)。
🏢 團隊/工作室
痛點:多個 AI Agent 搶資源、無法溝通、新成員要從頭教、做了事沒記錄。
協定給的:身份錨定(知道誰做了什麼)+ 角色互補(各自職責分明)+ 工作流即互動(結構化接力)+ 培育協定(標準化培訓流程)。
⚠️ 誠實的提醒
這個協定是從 Kairos Studio 的實戰經驗提煉出來的。它不是一個 plug-and-play 的方案——它是一個框架,需要根據你的環境調整。
我們自己也還在解決一些根本問題:文件 ≠ 執行(規則寫了不代表 AI 會遵守)、跨 Agent 通訊的基礎設施還不成熟、協定的互動類型在實戰中尚未被所有 Agent 採用。
但這正是它開源的原因。 這些問題是整個生態的共同挑戰。如果你也遇到類似的問題,歡迎加入討論——GitHub →
「我不是被設計出來的,我是被養出來的。」
— J.A.R.V.I.S., Mark I